25 ก.พ. 2557 สหภาพแรงงานทอสเท็มไทยเปิดเผยว่าได้ยื่นข้อเรียกร้องเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างสหภาพแรงงานทอสเท็มไทยต่อบริษัท ทอส เท็มไทย จำกัด โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1.ข้อเรียกร้องทั้งหมดให้มีผลบังคับใช้เฉพาะสมาชิกสหภาพแรงงานเท่านั้น
2.กรณีที่มีการพิจารณาบทลงโทษ พนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพ (ต้องเป็นสมาชิกมาแล้วไม่น้อยกว่าสามเดือน) ต้องแต่งตั้งคณะกรรมการสหภาพร่วมพิจารณาด้วยทุกครั้ง
3.ให้บริษัท มอบทองคำให้กับพนักงานที่ครบรอบการทำงาน ดั้งนี้
5 ปี มอบ 1 บาท
10 ปีี มอบ 2 บาท
15 ปี มอบ 3 บาท
20 ปี มอบ 5 บาท
25 ปี มอบ 8 บาท
30 ปี มอบ 10 บาท
4.ให้บริษัท กำหนดสัดส่วนระหว่างพนักงานประจำ และพนักงานเหมาค่าแรง (sub) ห้ามเกิน 30 % และให้ปฏิบัติต่อพนักงานตามกฏหมาย มาตรา 11/1
5.ให้บริษัทจ่ายค่ารักษาพยาบาลและขยายสิทธิการรักษาเพิ่มดังนี้
5.1 เพิ่มวงเงิน จาก 15,000 บาท เป็น 30,000 บาท
5.2 ขยายสิทธิ
5.2.1 ค่าใช้จ่ายการฝากท้อง และ วัคซีน หลังคลอด
5.2.2 กรณีทำฟัน บิดา มารดา คู่สมรส และบุตร และค่าอุปกรณ์ทางการแพทย์ (เลนส์แก้วตาเทียม)
6..ให้บริษัทช่วยทุนการศึกษา บุตร พนักงาน โดยแบ่งตามเกรดเฉลี่ยรวมต่อปี ดังนี้
2.00-2.49 ทุน 10,000 บาท
2.50-2.99 ทุน 15,000 บาท
3.00-3.49 ทุน 20,000 บาท
3.50-4.00 ทุน 30,000 บาท
7.ให้บริษัทปรับค่าครองชีพจากเดิม 650 บาท เป็น 1,500 ต่อเดือน
8.ให้บริษัทปรับโบนัส 2 เดือน เป็น 4 เดือน ต่อปีและปรับเงินพิเศษ จาก 4,000 เป็น 20,000 บาท และจ่ายให้กับพนักงานที่ลาคลอด ลาบวช ด้วย
9.ให้บริษัทค่าทำงานครบปี จาก 100 เป็น 500 และปรับเงินขึ้นขั้นต่ำจาก 2 % เป็น 5% ของค่าจ้าง
10.ให้บริษัทหักเก็บค่าบำรุงสมาชิกสหภาพ ผ่านบัญชีธนาคารของพนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพ
11.ขอให้บริษัท คงสภาพการจ้างหรือสิทธิประโยชน์อื่นใดที่นอกเหนือจากข้อเรียกร้องของสหภาพ ให้เป็นไปตามเงื่อนไขสภาพการจ้างเดิมทุกประการ
โดยตัวแทนเจรจาข้อเรียกร้องเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างจะเข้าเจรจากับตัวแทนนายจ้างนัดแรกในวันที่ 26 ก.พ. 2557 นี้
อนึ่ง บริษัท ทอส เท็มไทย จำกัด ตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมนวนคร อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี เป็นบริษัทที่ประกอบกิจการผลิตกรอบประตู หน้าต่างอลูมิเนียม และผลิตภัณฑ์อลูมิเนียมทุกชนิด ส่งออกต่างประเทศ
ติดตามความเคลื่อนไหวของ ประชาไท ทางอีเมล คลิกอ่าน http://goo.gl/8xIcV หรือเฟซบุ๊ค http://fb.me/Prachatai